当前位置 : 首页 > 书库 > 《要成效,千万别瞎忙》向制度要成效 主角是海尔,凡尔纳的小说 要成效,千万别瞎忙父子文

更新时间:2019-10-09 12:30:16

《要成效,千万别瞎忙》向制度要成效 主角是海尔,凡尔纳的小说 要成效,千万别瞎忙父子文 已完结

《要成效,千万别瞎忙》

来源: 作者:陶文钧 分类:出版 主角:海尔,凡尔纳

《要成效,千万别瞎忙》作者:陶文钧,出版类型小说,主角:海尔,凡尔纳,本小说主要讲述了: 没有落实到位,忙是瞎忙 只要功劳,不要苦劳 高效执行,杜绝拖延 加强沟通,提倡交流 随手关上身后的门 定时清理你的办公室 勇敢尝...展开

精彩章节试读:

没有落实到位,忙是瞎忙

只要功劳,不要苦劳

高效执行,杜绝拖延

加强沟通,提倡交流

随手关上身后的门

定时清理你的办公室

勇敢尝试,坚持到底

培养竞争意识,加强合作观念

合理授权,让别人为自己解决问题

第三章把“忙”落到实处

没有落实到位,忙是瞎忙

曾经有一位朋友向我抱怨,为了工作能按照进度完成,他有一段时间特别忙碌,不停地工作,总算赶在期限内完成。但是由于当时只追求时间,而忽视了工作质量,为了弥补因此产生的漏洞又花费了不少时间,最后客户的意见很大,他自己也是疲惫不堪。

很显然,这样做法是得不偿失的。

我们任何工作都是为了结果,一旦没有结果作为指引,那忙碌就变得毫无价值,而将工作落实到位就是得到结果的关键,

现实工作中,不少人“落实”的愿望总是胜过“落实到位”的愿望。我的这位朋友就是属于这种人,总是急着要把事情做完,而很少考虑如何将事情做对、做到位。

一.落实一定要到位

身在职场的你,是否曾犯过这样的错误:在干工作时,只是满足于“落实”,却不意识不到一定要将工作落实到位。

表面看起来,你整天在付出、在努力、在忙,但是这种忙,却是在毫无成效的瞎忙,结果是碌碌无为。

你要知道,“落实”与“落实到位”,在效果上是有着本质区别的。

前者往往是假象,往往是对付老板和上司的,落实了就是做了老板或上司交代的事;后者却意味着对组织的目标负责、对工作的品质负责。

一个人是不是执行力强,关键就看他是重视“落实”还是重视“落实到位”。

一个组织抓执行是不是抓住了关键,也看它是不是把管理的重心放到“到位”两个字上。对于一个负责任的人来说,“落实到位”了才是真正的“落实”了。

想要提高工作成效的你,绝对不能满足于“落实”这一点上。满足于“落实”,不仅会浪费资源,更可怕的是自欺欺人。

该有的效率出不来,陷阱和危机却可能不期而至。

追求高成效的员工很重视自己的结果,他们并非为了工作而工作,而是为结果工作并对结果负责,将每一件工作都落实到位。

唯有那些对结果负责,重视讲工作落实到位的人,才能忙而有序,忙出成效。

下面这个案例就很好的说明了这一点:

1998年8月,家住四川贡嘎山的某用户想要购买一套变频空调。

当他拨通了海尔营销中心的电话后,得到了海尔职工郑明友“没问题,明天一定送货到位”的回答。

“天气预报说,明天康定有暴雨……”身旁有人提醒道。

“就是下刀子也要想办法送货安装!”

郑明友坚定地回答。

第二天,果然下起了暴雨。

贡嘎山的山洪飞一般地倾泻下来,即便是柏油马路也有近膝深的雨水。

“就是背,我也要把空调背到用户家!”

郑明友说到做到。

车不能开了,他就租来一辆自行车,仔细地把空调捆绑好,确保不会湿水后,与同事一起把空调送到了20里外的用户家……

我们工作中出现的一些问题,的确只是一些细节、小事落实得不完全到位,而恰恰是这些细节的落实不到位,又常常会造成较大影响。

对很多事情来说,执行上的一点点差距,往往会导致结果上出现很大的差别。

很多执行者工作没有落实到位,甚至相当一部分人做到了99%,只差1%,但就是这一点微小的差距使他们在事业上很难取得成功。

也许对待一份工作只是做得差那么一点点,但它离完美却是遥不可及的。

追求完美会让我们工作起来疲于奔命,似乎永远看不到最终的目标。

可是它对职场中的人来说很重要,自我满足就意味着停滞不前,一旦一个人自以为工作做得很出色了,他就会故步自封,难以突破自我,就会逐渐找不到自己的位置。

要想让自己真正忙出结果,忙出高效,就要随时思考并改进自己的工作。如果工作落实不到位,那么一切都是空谈。

老板要提拔一名员工,当然要挑选反应迅速、办事稳妥、工作能落实到位的人。他们绝不会看中那些拖拉懒惰,做事总是留下后遗症而必须经人东修西改的人,他们最满意的人,做起事来必然有条不紊、不辞辛劳,事事都有结果。

要么你就做好,做到位,要么你就别做。

也许你也见过那些半截子楼房工程,耗费了大量的人力、物力和财力,到最后却不能竣工,不能让人人住,这不得不令人感叹。

这就是做事落实不到位的典型代表。

无论是工作还是生活,一个人成功与否在于他是不是做什么都力求做到最好。成功者无论从事什么工作,他都绝对不会轻率疏忽。

因此,在工作中,你应该以最高的规格要求自己。

能完成100%,就绝不只完成99%。只要你把工作做得比别人更完美、更高效,动用你的全部能力,就能引起他人的关注,实现自我提升和职业发展。

如果一个人仅仅是不计效果地努力工作,那么这个人的发展潜力肯定是有限的。

这也是在同样的时间内,付出的努力也差不多的情况下,不同的人会取得不同业绩的原因所在。

任何人在努力工作的同时,也需要不断审视自己的工作是否落实到位。

埋头苦干只能说明自己是一个好用的员工,而不是优秀的员工,得不到重用也是正常的。

二.要么不做,要做就要做好

忙必须忙到位,忙出效果。如果没有效果,那忙碌只是一种盲目的作秀。

把工作落实到位了才能真正的忙出高效,才会让人印象深刻。不断对自己提出要求,高质量地完成工作,才能让自己不断得到提升,也使得别人对你的工作能力刮目相看。

有一次,一个法国农场主驾驶着一辆奔驰货车从农场出发去德国。

一路上微风习习,路况良好,法国农场主不由哼起了小曲。

可是,当车行驶到一个荒村时,发动机出故障了。

农场主又气又恼,大骂一贯以高质量宜传自己的奔驰生产商骗人。这时,他抱着试一试的心态,用车上的小型发报机向奔驰汽车的总部发出了求救信号。

没想到,几个小时后,天空就传来了飞机声。

原来,奔驰汽车修理厂的检修工人在工程师的带领下,乘飞机来为他提供维修服务了。

一下飞机,维修人员的第一句话就说:“对不起,让您久等了。但现在不需要很久了。”他们一边安慰农场主,一边开始了紧张的维修工作。

不一会儿,车就修好了。

“多少钱?”看见修好了,农场主问道。

“我们乐意为您提供免费服务!”工程师回答。

农场主本来以为他们会收取一笔不菲的维修金,听到这些简直大吃一惊。

“可你们是乘飞机来维修的呀?”

“但是因为我们的产品出了问题才这样的。”工程师一脸歉意,“是我们的质量检验没做好,才使您遇到了这些麻烦,我们理应给您提供免费服务的。”

法国农场主很受感动,连连夸赞他们,夸赞奔驰公司。

后来,奔驰公司还为这位农场主免费换了一辆崭新的同类型货车。

要么不做,要做就要做好。

100多年来,奔驰一直在购车人群中有着良好的口碑,使得他们销售产品成为一件水到渠成的事情。

像奔驰汽车公司一样,麦当劳坚持认为,尽力把事情做好,是铸造企业品牌的重要内容。

你可以看看它的工作手册:

面包不圆和切口不平都不用;奶浆接货温度要在4℃以下,高一度就退货;一片小小的牛肉饼要经过40多项质量控制检查;生菜从冷藏库拿到配料台上只有2小时的保鲜期,过时就扔掉;生产过程采用电脑操作和标准操作,制作好的成品和时间牌要一起放到成品保温槽中,炸薯条超过7分钟,汉堡包超过19分钟就要毫不吝惜地扔掉。

吃惊吧?你有没有想到,一个普通的快餐店竟然有这么多的门道。

对于个人来说,要做就做最好也是打造自己职业品牌的关键一步。

三百六十行,行行出状元。

强者上,庸者中,弱者下,这是社会竞争的发展规律。

要使自己出类拔萃,就必须要严格要求自己,做任何事情都要力求落实到位。

做好了才叫做了,这体现的是一种态度、能力和敬业精神,一种高度的驱动力,一种找准目标永不放弃的执著精神,也意味着遇到困难时我们会勇敢地挑战自己。

今天这个时代,人们对待自己的职业,早已不把它仅仅当作是谋利的工具了,更多的职场中人已经把职业与自己的生命追求紧紧联系在一起。

因此,一种对待职业的神圣情感、执著精神和积极理念正在全世界那些优秀的企业内部风行!

这些精神、情感、理念指的是一种将任何工作都落实到位的职业精神:一种完美的执行能力,一种诚实的职业道德,一种自动自发的工作态度,其核心是天职、敬业、主动、执行、忠诚,从而最终达到双赢的局面。

积极将每一件工作落实到位,不仅会让你收获一个完美的工作结果,更会让你达到高效工作的目的,还可以让你增加自信,提升你的状态,让你产生继续工作的持久动力。

只要功劳,不要苦劳

有一句话常常被提到:“没有功劳也有苦劳。”

特别是那些能力不够的、对待工作没有尽力的人,这句话常常被用来安慰自己,也常常成为抱怨

精彩评论:

网游式的无限流恐怖题材女主(海尔,凡尔纳)文。标着恐怖,但是实际很好玩。女主(海尔,凡尔纳)各种神操作。比如某个恐怖副本里,BOSS附身木偶吓女主(海尔,凡尔纳),女主(海尔,凡尔纳)起手就把辣椒塞进木偶嘴里再比如,某个恐怖怪必须唱完歌才能杀人,女主(海尔,凡尔纳)在她唱歌的途中不停的往怪嘴里塞吃的,电灯泡。。阻止她唱完这首歌。

猜你喜欢

  1. 资讯小说
  2. 书库小说

网友评论

还可以输入200